炎陵县纪委监委工作务虚会见实招【消息】

发布时间：2020-09-15 19:30:46 阅读：次来源：千斤顶厂家

红网时刻1月24日讯（炎陵分站记者邹密炎纪宣）“去年怎么看，今年怎么干？” 1月23日，炎陵县纪委监委召开纪检监察工作务虚会。炎陵县纪委监委全体班子成员，乡镇纪委、派驻纪检监察组、县委巡察办、巡察组和机关部室办负责人集聚一堂，回顾总结2018年工作，积极谋划2019年工作。县委常委、纪委书记、监委主任文斌参加。

务虚会不务虚。“专项治理工作要一月一通报、两月一督导、一季度拼比” “要抓精准执纪，创造有位有为的工作环境”……会上，大家畅所欲言，对标上级要求，拿出实招硬招，既点出了工作亮点，又查摆了工作不足，就做好2019年工作，理思路、定措施、谋发展。

“务虚是为了更好的务实。”在听取大家发言后，县委常委、纪委书记、监委主任文斌说。他指出，2018年是富有成效、需要点赞、值得记忆的一年，全县纪检监察工作呈现了“十大亮点” 、取得了一批荣誉和成绩，突出了巡视巡察整改有成果、专项整治工作有成绩和审查调查工作有成效“三大重点”，同时要辩证地看待还存在推进不平衡、素质能力有不足和主动担当精神不够等“三大缺点”。

2019年怎么干？文斌表示，2019年全县纪检监察组织要牢牢把握“稳中求进”总基调，以“提升能力、稳中求进、精准有为、高效优质”为总目标，忠实履行职责，精准执纪执法，一体推进纪检监察高质量发展。一是要始终做到“三个坚持”。对以往出台的系列文件、制度机制认真梳理和修订，同时坚持下发文件、学习培训、制度执行不变，保持针对性、延续性，持续发挥应有功效；二是要始终做到“三个加强”。要加强发挥片区协作站平台作用，提高基层纪检监察组织合成作战能力；加强纪检监察工作县乡一体化推进，构建统一指挥、上下联动的格局；加强干部主动担当精神培育，积极营造干事创业氛围。三是要始终做到“三个创新”。“预安销号”制度要创新，真正兑现绩酬挂钩，激发干部“创先争优”新活力；工作考核方式要创新，促使工作到人、责任上肩，确保任务高效完成；专项治理工作要创新，实行单独考核，力争新成效、再上新台阶。