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炎陵县纪委监委工作务虚会见实招【消息】

发布时间:2020-09-15 19:30:46 阅读: 来源:千斤顶厂家

红网时刻1月24日讯(炎陵分站记者 邹密 炎纪宣)“去年怎么看,今年怎么干?” 1月23日,炎陵县纪委监委召开纪检监察工作务虚会。炎陵县纪委监委全体班子成员,乡镇纪委、派驻纪检监察组、县委巡察办、巡察组和机关部室办负责人集聚一堂,回顾总结2018年工作,积极谋划2019年工作。县委常委、纪委书记、监委主任文斌参加。

务虚会不务虚。“专项治理工作要一月一通报、两月一督导、一季度拼比” “要抓精准执纪,创造有位有为的工作环境”……会上,大家畅所欲言,对标上级要求,拿出实招硬招,既点出了工作亮点,又查摆了工作不足,就做好2019年工作,理思路、定措施、谋发展。

“务虚是为了更好的务实。”在听取大家发言后,县委常委、纪委书记、监委主任文斌说。他指出,2018年是富有成效、需要点赞、值得记忆的一年,全县纪检监察工作呈现了“十大亮点” 、取得了一批荣誉和成绩,突出了巡视巡察整改有成果、专项整治工作有成绩和审查调查工作有成效“三大重点”,同时要辩证地看待还存在推进不平衡、素质能力有不足和主动担当精神不够等“三大缺点”。

2019年怎么干?文斌表示,2019年全县纪检监察组织要牢牢把握“稳中求进”总基调,以“提升能力、稳中求进、精准有为、高效优质”为总目标,忠实履行职责,精准执纪执法,一体推进纪检监察高质量发展。一是要始终做到“三个坚持”。对以往出台的系列文件、制度机制认真梳理和修订,同时坚持下发文件、学习培训、制度执行不变,保持针对性、延续性,持续发挥应有功效;二是要始终做到“三个加强”。要加强发挥片区协作站平台作用,提高基层纪检监察组织合成作战能力;加强纪检监察工作县乡一体化推进,构建统一指挥、上下联动的格局;加强干部主动担当精神培育,积极营造干事创业氛围。三是要始终做到“三个创新”。“预安销号”制度要创新,真正兑现绩酬挂钩,激发干部“创先争优”新活力;工作考核方式要创新,促使工作到人、责任上肩,确保任务高效完成;专项治理工作要创新,实行单独考核,力争新成效、再上新台阶。

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