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嵌入移动商务增值业务人才短缺

发布时间:2020-02-11 05:54:57 阅读: 来源:千斤顶厂家

5月下旬,工业和信息化部、国家发改委、财政部联合发布了《关于深化电信体制改革的通告》,就电信体制改革及近期的电信重组做出具体解读。《通告》称,电信行业按“五合三”方案一旦完成重组,将发放3张3G牌照。业内专家预计,随着“三网融合”不断提速,3G网络全面铺开,移动商务和移动增值服务软件开发人员的需求量约在35~50万人左右。3G正式启动之后,每年直接增加的就业机会在100万人以上。

通信行业人才需求的三大方向

据职业指导专家郭宏威介绍,嵌入、移动商务、增值业务是通信行业人才需求的三大方向。移动通信行业是嵌入式软件最重要的应用领域之一,嵌入式软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。具有10年工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪在30万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员,平均月薪也在5000元左右,中高级的嵌入式软件工程师月薪平均已超过万元。

移动通信技术的发展使移动商务兴起,据统计,能源、教育、交通、娱乐、制造、政府、金融、物流等行业都是移动商务的需求大户,由此带动人才市场对移动商务软件开发人才供不应求,移动商务软件开发工程师成了抢手货。

受2008年奥运会的影响,届时中国移动增值市场又会迎来一个新的发展高潮,未来三年中国移动增值市场规模将继续增长,移动增值业务将步入多元化发展的阶段,由此也拉动了对多元化人才的需求。

市场营销是3G人才需求重点

某专业招聘网站近日发布的3G相关职位趋势分析认为,目前3G人才的需求集中在研发领域,但未来的热点将会转移至市场营销人员。业内人士认为,3G的兴衰最终将由消费者的需求决定,所以营销人员对产业的推动显得非常重要。3G市场营销人员目前非常短缺,未来将成为3G行业人才需求的重点。

通信行业是热门行业,需求量很大,行业内分布的职位也很多,就业渠道很宽泛。职业指导专家建议,求职者要想从事这一行业,要做好知识以及动手能力方面的准备。建议求职者在学校期间一定要学好电路基础、模拟电路、数字电路这几门专业基础课;此外,还要通过实践,提高自己的实操能力。

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