企业文化培训月活动助推山建文化落地生根-【新闻】
“企业文化培训月”活动助推山建文化落地生根
9月3日,随着公司在临沂、济宁两地同时开展企业文化理念体系的全员培训授课活动,山重建机“企业文化培训月”活动拉开了序幕。
2012年,为了发挥企业文化的引领作用,进一步加强公司在激情文化、执行力文化、精益文化、品牌文化等方面的建设工作,打造一支敬业、专业、职业的职工队伍和拥有博大胸怀、高尚境界的干部队伍,不断提升公司核心竞争力,公司大力开展“企业文化年”建设活动。
作为企业文化年的一项重要工作,从4月份开始,公司开展了企业文化理念体系的打造工作。该项工作在公司领导的大力支持以及各职能部门的通力配合下,通过广泛调研、访谈、研讨,结合行业特点、公司发展战略需求、公司文化特色、行业先进企业文化四个维度,历经4个多月的精心打造,8月份山重建机企业文化理念体系最终完成。
公司企业文化理念体系,只有被广大员工所认知、认可并遵循才能发挥其应有的作用。为此,公司决定自9月份开始,在全公司范围内大力开展“企业文化培训月”活动。
据悉,整个活动分三个阶段,第一阶段,将广泛开展覆盖公司各部门的企业文化培训;第二阶段,将以部门、系统等为单位,开展企业文化的内部学习、研讨;第三阶段,将大力开展征文、演讲比赛、知识竞赛等文化活动。
目前,“企业文化培训月”活动正如火如荼地向前推进,每天下午,由公司企业文化宣讲师组成的宣讲团队,紧锣密鼓地为每个部门、每名员工进行宣讲,一场覆盖山重建机每位员工的企业文化落地工程正在展开。
“通过宣讲师生动有趣的宣讲,我们更深地理解了公司开展‘企业文化年’建设活动的必要性”听过宣讲后,员工们纷纷说,“公司企业文化理念非常符合实际,有很强的针对性,我们一定从我做起,认真践行文化理念。”
企业文化建设任重而道远,实现文化落地是一项长期的系统工程,这既需要宣讲师们的努力宣贯,也需要各种文化活动的助推,更需要我们每位员工的身体力行,只有你我他,我们大家都重视起来,积极行动起来,我们的企业文化才能落地生根,发挥出它的巨大作用。
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